Sáng 29-11, tại Trường Đại học Quảng Nam, Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh Quảng Nam năm 2016 (gọi tắt là Hội đồng thi tuyển) đã tổ chức khai mạc kỳ thi.
Ông Đinh Văn Thu, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam kiêm Chủ tịch Hội đồng thi tuyển, cho biết việc tuyển chọn đội ngũ công chức có chất lượng vào cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh là việc làm hết sức quan trọng nhằm thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính, xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, năng động, hiệu quả, tác động tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Ông Đinh Văn Thu (đứng đầu) thăm hỏi, động viên các thí sinh trước khi bước vào cuộc thi
“Địa phương đã xác định trao cơ hội bình đẳng cho các công dân được tham gia vào bộ máy chính quyền của tỉnh. Vì vậy, trong kỳ thi tuyển công chức năm nay, lãnh đạo tỉnh quán triệt phải thực hiện một cách minh bạch, công khai, khách quan, đảm bảo tính cạnh tranh” – ông Thu nói.
Ông Lê Anh Tuấn, Phó viện trưởng Viện Khoa học tổ chức nhà nước (Bộ Nội vụ), cho biết việc xây dựng đội ngũ công chức là nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước đặc biệt quan tâm, nhất là trong điều kiện đất nước tiếp tục xây dựng, hoàn thành nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, do dân và vì dân.
“Thông qua kỳ thi tuyển dụng theo nguyên tắc khách quan, minh bạch công bằng, tuân thủ pháp luật sẽ lựa chọn được những người đủ phẩm chất, trình độ, năng lực để bổ sung cho nền công vụ thực hiện chức trách, nhiệm vụ phục vụ nhân dân” - ông Tuấn nói.
Các "nhân tài" được lựa chọn khi "đánh bại" hơn 6,44 người khác
Được biết, kỳ thi tuyển công chức năm nay của tỉnh Quảng Nam có 2.331 thí sinh dự thi để tuyển chọn 362 chỉ tiêu của 32 sở ngành và địa phương cấp huyện.
Các thí sinh sẽ thi trắc nghiệm trên máy tính 3 môn gồm Tin học, Ngoại ngữ, Nghiệp vụ chuyên ngành. Sau đó, chỉ các thí sinh đạt yêu cầu (mỗi môn phải đạt tối thiểu 50 điểm trong thang điểm 100) mới bước tiếp vào 2 môn thi viết còn lại gồm Kiến thức chung và Kiến thức chuyên ngành. Kỳ thi diễn ra từ ngày 29-11 đến 4-12.
Tr.Thường
Đăng nhận xét